COORDENADOR DE PORTARIA

Coordenar as atividades de portaria e recepção da filial, planejando, organizando e controlando o acesso as dependência, bem como sistemas e suas execuções, avaliando resultados, visando garantir a segurança das pessoas bem como o patrimônio da instituição.

• Coordenar as atividades de portaria e recepção, planejando, organizando e controlando total acesso as dependências da filial, bem como sistemas e suas execuções, avaliando resultados para assegurar os patrimônios, as pessoas e veículos que circulam pelas áreas;
• Fazer registrar as ocorrências diárias e emitir relatórios periódicos para informações e providências, observando as orientações técnicas e administrativas;
• Manter a equipe de portaria informada sobre as novas orientações, mudanças de procedimentos e qualquer outra informação que afete os serviços;
• Desenvolver projetos e processos, visitando outras instituições, definindo e atualizando rotinas de acordo com as necessidades da instituição, para padronizar o atendimento ao cliente com qualidade interno e externo;
• Informar a Administração, as ocorrências da unidade e da instituição, visando solucionar adversidades;
• Participar de reuniões com a Administração, para tratar de assuntos referentes a segurança patrimonial, portaria;
• Desenvolver outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.

• Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;
• Curso de segurança patrimonial;
• Conhecimento em informática nível usuário.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência